如何设计不匹配的印花 一直以来最喜欢的服装。

ARIR

他们在较小的项目上与客户合作几周或一个月然后转向下一个客户这使他们陷入了一个永久的销售周期没有一美元的可预测收入 结果导致创始人和管理团队压力重重，他们都不确定下一份薪水将来自哪里。 如果这是您的自由职业者或代理机构现在所在的位置 - 有一个解决方案。它被称为聘用合同，他们将成为你最好的新朋友。 什么是保持器？ 聘用合同是客户和公司之间的协议，您将每月以固定的费率执行特定服务。例如，您的内容营销机构可以每月提供 8 篇文章。


分发和分散的内容每月 美元 这些合同可以按月进行也可以按商 电子邮件列表数据库 定的时间进行例如甚至更多。 通过聘用合同，您将知道您每个月从客户那里获得了多少收入，以及（如果您足够聪明，可以签订多月合同）您在不久的将来赚了多少。对于自由职业者和代理所有者，您所寻求的可预测性来自这些保留合同。 但是，您如何保护这些保留者，从而摆脱永久销售模式？ 固定保持器 101 如何与您的客户签订更长的营销合同。 保持者令人生畏。如果您从未要求客户签署聘用合同，很容易认为他们会拒绝。



当然他们更愿意提供点菜服务——对吧好吧，事实并非如此客户很乐意与他们有信心的聘用者签约这有助于他们解决他们目前面临的问题（比如内容营销的斗争 以下是确保保留合同的一些技巧，以便您可以放心地进行下一次合同讨论。 仅在不同的保持器套餐中提供您的服务 为了摆脱一次性项目的永久销售周期，您可以将您的服务打包到保留合同中。取出所有一次性项目包，只允许您当前和未来的客户与您合作。起初这可能会让人感到害怕，就像您将失去业务一样，但几个月后只与保留客户合作，您将永远不会回头。